¿Cómo rechazar una oferta de trabajo?

¿Cómo rechazar una oferta de trabajo?

¿Quieres rechazar una oferta de trabajo y no sabes cómo hacerlo? A continuación se ofrecen algunos consejos para mantener una buena relación con una empresa y no descartar la posibilidad de contactarla en el futuro.

Solicitaste una oferta de trabajo y te concertaron una entrevista, ¡qué buenas noticias! O ha sido contactado directamente por su departamento de recursos humanos que vio su perfil profesional en Internet y mostró interés. De todos modos, puede suceder que desee rechazar una oferta de trabajo. ¿Cómo hacerlo para no causar una mala impresión a la empresa que te seleccionó?

Hay varias razones por las que se puede rechazar una oferta de trabajo. Esta es una situación agridulce, especialmente si se ha presentado con entusiasmo y ha vuelto a ponerse en contacto. Durante la entrevista puede encontrar que la retribución no es la que desea, que no hay posibilidad de hacer carrera dentro de la empresa o que los horarios no se ajustan a sus necesidades.

Si las condiciones no se alinean con nuestras necesidades, es natural rechazar la oferta de trabajo. Pero, ¿cómo debemos comportarnos? ¿Es posible hacer esto sin perder una segunda oportunidad en el futuro?

Consejos sobre cómo rechazar una oferta de trabajo

Antes de dar una respuesta, tómate un tiempo.

En la mayoría de los casos, deberá tomarse su tiempo para justificar por qué decidió rechazar la oferta de trabajo. Otras veces, sus razones serán claras para usted. Si, por ejemplo, los horarios no encajan con otros proyectos, si la retribución no se ajusta a tus expectativas, si el trabajo ofrecido es inestable… hay muy poco en qué pensar.

Para evitar dar una respuesta seca y, más bien, sopesar adecuadamente la oferta recibida, es recomendable tomarse un tiempo. Haciendo esto puedes analizar exactamente lo que no te convenció, apareciendo convincente en el momento del rechazo. Si la empresa está realmente interesada en su perfil, es posible que esté dispuesta a negociar.

No espere demasiado antes de rechazar una oferta de trabajo

Está bien tomarse un tiempo para reflexionar sobre la oferta, pero no dar una respuesta tardía. Darás la impresión de que quieres retrasar el momento, generando nerviosismo en la empresa que te contactó. Para esto, a más tardar el día después de la entrevista tendrás que contactarlos para darles una respuesta.

Esto no solo te hará lucir bien, sino que permitirá que la empresa continúe con el proceso de selección. Recuerde que incluso si la oferta no le atrae, es posible que otras personas necesiten ese lugar lo antes posible. No tardes demasiado en responder.

Sea honesto sobre el motivo del rechazo

Uno de los últimos puntos clave para rechazar una oferta es la honestidad. Explique a la empresa las verdaderas razones por las que el lugar no le conviene. Si no está a la altura de sus expectativas, déjelo claro. Si es el salario lo que no te convence, no te avergüences de revelarlo.

Si le resulta difícil comunicar una negativa por teléfono, hágalo por correo electrónico. Explique sus razones con sinceridad y no olvide agradecer a la empresa que se interesó por usted. La empresa sabrá entonces qué condiciones necesita y podrá volver a ponerse en contacto con usted si en el futuro se abre un puesto que se adapte a su perfil y expectativas.

Abandonar la creencia de que toda oferta de trabajo es buena y debe ser aceptada, quizás por miedo a no encontrar nada mejor. Si los términos y condiciones propuestos no le convencen, no dude en rechazar la oferta. ¿Ya te ha pasado esto?

  • Argüeso, M. S. (2004). Una reflexión sobre la posibilidad de rechazar una oferta de empleo por responsabilidades familiares. In Desempleo: XIV Congreso Nacional de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Oviedo, 23 y 24 de mayo de 2003 (pp. 1453-1467). Subdirección General de Información Administrativa y Publicaciones.
  • Cruz Villalón, J. (2003). El deber de aceptación de la oferta de colocación adecuada. Relaciones Laborales: Revista Crítica de Teoría y Práctica, 1, 357-386.
  • de Escoriaza, J. C. Cómo afrontar una entrevista de trabajo: preguntas más frecuentes y aspectos positivos y negativos. sal de dudas, 63.