¿Cuáles son los desafíos y oportunidades del emprendimiento femenino?

El espíritu empresarial está en evidencia, y las mujeres han logrado cada vez más representatividad social y empresarial. Sin embargo, esto todavía está lejos de ser ideal, y las mujeres enfrentan algunos desafíos que van más allá de los aspectos que involucran al propio negocio, como la planificación, el mercado y las inversiones, entre otros.

Algunas mujeres eligen el espíritu empresarial como fuente de ingresos para satisfacer sus necesidades básicas y las de su familia. A menudo perdían su trabajo con una licencia formal y decidían dedicarse a un negocio relacionado con una práctica que antes era un pasatiempo o algo aficionado.

Entre conocer el mundo empresarial, descubrirse a sí misma, adaptar la rutina familiar y tantas otras exigencias, la mujer sigue enfrentando los obstáculos de la sociedad patriarcal en la que vivimos.

¡Descubra ahora los desafíos y oportunidades del emprendimiento femenino y comprenda por qué las mujeres han mostrado su poder y su valor!

Desafíos del emprendimiento femenino

Iniciar un negocio es un desafío para cualquiera. Implica pasos desde la planificación hasta el desarrollo, con muchas variables que requieren habilidades, que no siempre están presentes. También existen cuestiones relacionadas con la perpetuación y el crecimiento en el mercado, que, dependiendo del negocio, puede ser muy competitivo.

Para las mujeres, además de lo anterior, los desafíos aún involucran prejuicios, múltiples horas, falta de incentivos y tasas de interés más altas.

Con respecto al viaje múltiple, genera una carga física, emocional y psicológica para la mujer, ya que se le exige que se desenvuelva en diferentes roles y concilie todo el trabajo que involucra su negocio con las tareas domésticas, el cuidado de la familia. , actualización profesional y, para muchos, estudio académico.

En cuanto al prejuicio derivado del sexismo o la discriminación por estereotipos de género, las mujeres, por competentes y exitosas que sean en los negocios, aún se conceptualizan de manera diferente a los hombres, especialmente en segmentos donde hay un predominio masculino, como el área de Tecnologías de la Información y las startups.

Este escenario, que parece poco atractivo para que las mujeres desarrollen sus proyectos, también puede representar una palanca para derribar barreras a la desigualdad de género.

Algunos emprendedores aún sufren de falta de incentivos, incluso por parte de familiares y amigos, que no confían en el potencial del negocio o no creen en su capacidad para gestionarlo. Este tema no solo involucra el hecho de que tienen que invertir sus propios recursos, obtener préstamos de familiares o pagar tasas de interés más altas, aunque paguen mejor que los hombres. Puede socavar la confianza de las mujeres en sí mismas, con un impacto en la toma de decisiones y, en consecuencia, en el éxito y la continuidad del negocio.

En 2018, según GEM (Global Entrepreneurship Monitor), el 50,7% de las mujeres emprendedoras no permitirían que el miedo al fracaso les impida emprender un nuevo negocio. Son resilientes y están preocupados por los impactos de su negocio en las comunidades donde operan.

Oportunidades para el emprendimiento femenino

Aunque tiene que enfrentar dificultades, el emprendimiento femenino va en aumento, en gran parte debido a las características de las mujeres que benefician la gestión empresarial, como la cooperación, el coraje, la determinación, la sensibilidad, la intuición y la iniciativa.

A las mujeres les va bien en la planificación, por ejemplo, porque pueden anticipar problemas y soluciones porque tienen la capacidad de realizar múltiples tareas.

Debido a que tienen que conciliar las tareas personales con las actividades profesionales y optimizar el viaje, las mujeres tienden a lograr el éxito y una mayor facilidad en la gestión del tiempo sin causar un impacto negativo en el negocio.

La fidelización de los clientes se consigue más fácilmente y tiene una base sólida porque las mujeres emprendedoras tienen el perfil de prestar atención a los detalles y cuidar a las personas.

Las mujeres no se dejan intimidar por las dificultades, ya que tienen una buena respuesta de capacidad adaptativa y resiliencia.

Tanto los conflictos familiares como los relacionados con el entorno empresarial suelen ser resueltos de forma flexible por mujeres emprendedoras.

En el feminismo el emprendimiento, es común que las mujeres hayan completado el bachillerato, y existe una mayor mejora técnica y conductual, lo que permite identificar nuevas oportunidades y desarrollar y expandir negocios.

El liderazgo se diferencia en el emprendimiento femenino, porque las mujeres valoran las relaciones interpersonales, se enfocan en la gestión de personas y se aseguran de que el clima organizacional sea favorable.

Una visión más integral y analítica del negocio, la atención a los empleados y el cuidado de la comunicación para que los equipos sean mejores son características de la mujer en el emprendimiento femenino.

Un recurso para la transformación social, la apropiación del conocimiento, la inclusión en el mercado laboral y la economía del país y el cambio de paradigmas para desarrollar una sociedad más igualitaria son algunos resultados del desempeño de las mujeres emprendedoras.

Si bien las mujeres están en proceso de identificar mercados, buscar oportunidades de negocio en segmentos a explorar, mejorar la forma de negociar y gestionar (a menudo de forma empírica), el emprendimiento femenino se ha convertido en un ejemplo positivo en la economía.

Tanto para las mujeres emprendedoras, personalmente, como para las mujeres emprendedoras, las oportunidades de crecimiento son prometedoras, porque no faltan las ganas de alcanzar el éxito y consolidarse.

Los retos del emprendimiento femenino pasan por trabajar duro e incansablemente, tener clientes con diferentes prioridades como jefes, saber actuar en un mercado a veces desconocido, con políticas fluctuantes, bajo diferentes situaciones, prejuicios y discriminaciones y seguir creciendo e invirtiendo.

Asimismo, las oportunidades para el emprendimiento femenino señalan la posibilidad de construir una trayectoria profesional independiente, ejercer el liderazgo, ampliar la imagen del rol social, dinamizar y diferenciar las empresas.

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Como emprendedoras, las mujeres amplían sus horizontes, se conocen mejor a sí mismas, pueden lograr ganancias monetarias diferenciadas y, más que consolidar una marca corporativa, convertirla en su marca personal. A veces, con sencillez, aún aprendiendo, se arriesgan con audacia y confrontación. Entonces, si no estamos en esta condición, le toca al respeto y aprendizaje que el emprendimiento no es para los débiles y, por tanto, es para las mujeres. ¡Date cuenta de qué hermoso ejemplo!